根据大学人事制度改革的相关部署，我校于2009年10月12日开始启动全员聘任工作。学校成立了领导组，制定了岗位设置方案，认真考虑设定了我校教学、管理岗位及岗位标准。教师对照岗位及标准，根据自己的意愿填写《职工应聘志愿表》，实行双向选择的上岗模式。老师们认真考虑自己的专业取向和兴趣爱好重新思考、选择了自己的岗位。学校也欲借人事制度改革的东风认真梳理岗位设置，合理配置教师资源，以提高工作效率，增强办学效益。现已将第一轮次的志愿表上报大学，等候批复，以推进下一步工作。（附领导组、岗位设置方案、岗位标准）