近日，安徽师范大学小学教育集团成功举办2022年新教师入职培训。此次培训，所有专家均来自安师大小教集团。他们以扎实的学识基础、高度的责任心、丰富的教学经验、率先垂范的榜样力量为新入职教师领路引航。

培训第一天，副校长宋玲为新教师做《安徽师范大学附属小学教职工考勤管理办法》的专题讲解。无规矩不成方圆，纪律严明但不失人性化的考勤办法是优秀团队进步、学校高质量发展的保证。

党委副书记茆家祥做《坚守教育初心 牢记育人使命》师德师风专题讲座。他从“教育的初心与使命”“2022年版课程标准的培养目标”“做‘四有’好老师”“对教师师德的要求”“典型违规违纪案例分析”等五方面展开。他指出，立德树人是初心，为党育人、为国育才是使命，每位教师都应坚守教育初心、牢记育人使命，全面落实习近平总书记关于培养担当民族复兴大任时代新人的要求。

培训第二天，副校长汪建设做《网络安全为大家 网络安全靠大家》专题培训。汪校长首先结合国内外相关网络安全事件，让大家了解什么是网络安全，感受没有网络安全就没有国家安全；接着，结合实例和大家一起学习了《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国密码法》《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，简述了《安徽师范大学附属小学网络安全制度（试行）》《安徽师范大学附属小学网络信息内容监督及防范措施》等校内相关管理制度方案等；最后，通过归纳大家在工作、生活中经常使用的微信、QQ、网银、公共WIFI等网络使用习惯的相关典型案例，提醒大家做好自身的网络安全防护，提高个人信息、财产的安全保护意识。

学校行政办公室干事吴文丽为新教师做《希沃白板5的使用》的专题培训。吴老师为大家详细介绍了希沃白板5的使用方法，便于大家以后丰富日常的教学手段，使课堂更加生动活泼。

网信办干事朱雨辰为大家培训《信息技术课件制作》，结合教育教学实际介绍PowerPoint的基本操作及使用技巧。

培训第三天，校长助理、银湖分校校长陈爱萍为新教师带来主题为《怎样上课才最棒》的专场讲座。陈校长报告认为，安徽师范大学附属小学生本课堂以仁爱精神与自主学习为理念追求,通过五环节的精细构建,充分调动了学生的学习积极性,特别是“表达分享”环节的设置,有效地提升了学生的学习的品质,是本土化课堂教学改革的原创思考。

下午，教导处副主任王立蓉带领新教师学习《安师大附小教学常规》。安师大附小对教师备课、上课、作业批改、辅导、学业考核等方面有具体细致的规范性要求。凡事预则立，不预则废，教育教学工作的规范实施，对新教师的成长意义重大。

培训第四天是德育工作专场。德育处主任尹娟娟的培训主题是《如何做好“班级经营”》。她以“班级经营的内涵、基本理念”“新教师应该怎样管理班级”为重点，并带领大家学习《安徽师范大学附属小学班主任工作管理办法》。

德育处副主任徐磊的《用沟通为教育搭一座“心桥”》专题培训，从“家校沟通的主要内容、关键要素及注意点”切入，传授新教师在家校沟通方面的经验和方法。

党建办公室副主任朱丽娟培训的主题是《用爱灌溉，静待花开》，她从“儿童心理发展”“儿童气质类型”“儿童常见问题”“情绪压力管理”“有效亲子沟通”五方面，结合日常实际对新教师进行详细指导。

德育处副主任姚雅艳的培训主题为《行而不辍 携手共育——我的10年育人实践与反思》。从特色班级的规划和创建两方面介绍了她的10年班主任育人经验，重点阐述了她在班级文化建设中如何凸显书香特色，怎么通过班级课程和班级活动落实全面育人的目标，以及怎样调动家长的力量，巧妙地实现和家长同心、同向、同行的。

第五天培训压轴场，党委书记、校长辛治洋做了《做骄傲的附小人》的主题报告。辛校长在报告中回顾了附小73年发展历程，将其划分为更名时代和集团化办学时代。面对附小发展的勃勃生机，新教师传播知识、传播思想、传播真理的历史使命感油然而生。辛校长详细地介绍了附小教师的薪酬待遇，指出让教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感是历任领导班子始终不渝的追求。辛校长要求附小全体新教师有立德树人理想，有教书育人本领，主动担当起塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。辛校长勉励附小新教师珍惜难得的事业发展平台和社会地位，维护附小荣誉，强化作为国家公职人员的国家责任、政治责任、社会责任和教育责任，面向全体学生，促进学生全面发展，用实际工作交上“如何让学生成为生活和学习的主人”命题的满意答卷。

培训期间，新教师们好学勤记、互动积极。大家纷纷表示，此次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样、针对性和实用性强。通过参加培训，有助于自己更快熟悉学校、融入学校，更好地开展教学科研和管理服务工作、制定个人成长计划。

教师是学校发展的第一资源。切实加强新时代学校教师队伍建设，扎实开展入职培训，扣好新教师教育生涯的第一粒扣子，为学校高质量发展，办老百姓满意的教育助力、奠基。