9月20日，安师大小教集团召开人事、财务工作会议。一校四区分管校领导、人事干部、财务干事参会。本次会议旨在强化人事工作的内部交流、规范财务报销流程，全面提升集团校整体运营效能，力保各项工作稳步有序推进。

会上，集团分管副校长宋玲对集团学校当前的人事、财务管理现状进行全面梳理总结，针对东、西校区及文昌西路校区在审计工作中发现的问题进行多角度分析，强调后续整改举措。学校行政办公室主任张顺着重介绍一校四区2024-2025学年度的人事工作规划、调资晋级方案及集团内人员交流机制等。集团财务干事谢桢桢汇报了一校四区财务制度执行状况，剖析了审计中财务账目不够清晰的关键要素。东、西校区分管领导就人事与财务领域共性问题展开深入交流和研讨，提出诸多切实可行的解决方案。会上，参会人员还就各校区人事、财务工作协同增效献计献策，以更好地服务集团整体发展。

安师大小教集团在此次会议中充分凝聚集体智慧，明确未来人事与财务工作航向。会议强调，各校区需紧密协作，全力推动集团高质量发展。安师大小教集团人事及财务工作人员将以高度责任感与使命感，持续致力于优化人事、财务管理工作，为集团校的健康发展筑牢坚实保障。

初审：何毅娟  复审：宋玲  终审：张如华